Avis de recrutement d’un (1) Cadre chargé de Protocole

Objet de l’annonce :
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge, vous rêvez travailler dans une grande structure, occuper un poste valorisant, cette annonce est la vôtre.
Profil recherché par le Cabinet Impact Consulting Group : Cadre chargé de Protocole

Catégorie : Emploi
Secteur d’activité : Bureaux d’études
Spécialité concernée : Droit et sciences politiques
Niveau d’étude :
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Type de contrat :
Contrat à durée déterminée
Durée du contrat :
Un an renouvelable assorti de critères d’évaluation des performances des intéressés à la fin de chaque période contractuelle
Nombre de postes à pourvoir :
1
Recruteur :
Impact Consulting Group Sarl
Structure bénéficiaire :
Impact Consulting Group Sarl
Tâches et responsabilités liées à l’emploi :
Objectif du poste :
Vous aurez pour principale mission d’assurer le protocole pour la Direction Générale de l’organisation, de manière à garantir le bon déroulement des événements et/ou des rencontres.
Disponible, dynamique, réactif, organisé, rigoureux, vous êtes reconnu pour votre excellente élocution, vos qualités relationnelles et votre sens de la diplomatie.

Responsabilités :
A ce titre, vous aurez à :
• Organiser et/ou participer à des réunions internes et aux rencontres des comités d’organisation ;
• Concevoir et mettre en place des outils de gestion des événements (fichiers invités, calendrier des manifestations. etc.)
• Etablir les listings et assurer l’envoi des invitations ;
• Préparer les supports pour les différentes manifestations (guides, plans d’accès. etc.)
• Coordonner les actions et les interventions lors des cérémonies.

Critères de sélection :
C. QUALIFICATION, QUALITES ET COMPETENCES
De formation supérieure (minimum BAC+4 ou BAC +5 en Droit et Relations internationales, Diplomatie, etc….et tout autre diplôme reconnu équivalent) vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions comparables, qui vous confère une parfaite maîtrise des usages protocolaires.
Disponible, dynamique, réactif, organisé, rigoureux, vous êtes reconnu pour votre excellente élocution, vos qualités relationnelles et votre sens de la diplomatie.
Savoir-faire
• Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• Organiser un événement
• Piloter un prestataire
• Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• Travailler en équipe
Savoir être
• Etre rigoureux
• Maîtrise de soi
• Réactivité
• Sens des relations humaines
Connaissances
• Droit international et conventions internationales
• Sciences politiques et relations
Usages protocolaires
• Maîtrise des outils de communication et médias sociaux,
• Maîtrise des logiciels bureautiques,
• Maîtrise de l’anglais,
Etre âgé d’au plus 50 ans au 31 décembre 2018, l’intéressé (e) devra être un cadre doté d’un sens de responsabilités aiguës, discret, rigoureux, imaginatif et méthodique dans l’organisation du travail et être en mesure de travailler sous pression.

CONDITIONS D’EMPLOI
Ils ou elles seront des agents contractuels de la Structure. Pour les cadres de l’Administration Publique, ils ou elles devront disposer d’un acte matérialisant leur détachement ou de leur mise en disponibilité de la Fonction Publique. La date d’effet de cet acte doit être la date de prise de service des intéressés.
Les conditions d’emploi feront l’objet d’un contrat de travail d’un an renouvelable, assorti de critères d’évaluation des performances des intéressés à la fin de chaque période contractuelle. Elles seront conformes au décret portant organisation et fonctionnement des projets ou programmes de développement de catégorie B.
Si vous êtes intéressé par cette offre et possédez toutes les qualités et compétences recherchées, n’hésitez pas à saisir cette opportunité :

Composition du dossier de candidature :
- Une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA adressée au Directeur Général du Cabinet Impact Consulting Group ;
- Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport en cours de validité ;
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae faisant état du parcours académique, des diplômes obtenus, de toute expérience professionnelle (ou formation professionnelle) du candidat daté et signé ;
- Toutes les pièces justificatives des informations contenues dans le CV doivent être produites en copies légalisées (diplômes, certificats ou attestations de travail et/ou de stage...) ;

NB : Les personnes retenues devront produire tout document jugé indispensable avant l’engagement définitif.

Procédure de recrutement :
- Une phase de présélection sur dossier ;
- Un test écrit pour les candidats présélectionnés aux postes de secrétaire et de chauffeur ;
Un entretien oral avec un jury pour tous les candidats retenus à l’issue du test écrit et de la présélection sur dossiers.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Dépôt du dossier de candidature :
Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l’adresse suivante : 806, Avenue Kwamé N’Krumah, Immeuble SANKARA Boukaré, 1er étage o uvert du lundi au vendredi de 07h30 - 12h30 et de 15h00 - 18h.

Tout dossier déposé ne pourra plus être retiré même en cas de non admission.

Date limite de validité :
Vendredi 9 novembre 2018 à 17h00 GMT

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