Avis de recrutement d’un Chauffeur

Objet de l’annonce :
Le cabinet d’ingénierie en développement des ressources humaines et des organisations AVANSEIL, souhaite recevoir des candidatures au profit d’une importante structure basée à Ouagadougou afin de pourvoir au poste de Chauffeur.

Catégorie : Emploi
Secteur d’activité : Non fourni
Spécialité concernée : Chauffeur
Niveau d’étude :
Non fourni
Lieu d’affectation :
Ouagadougou, Burkina Faso
Type de contrat :
Non précisé
Nombre de postes à pourvoir :
1
Recruteur :
Le cabinet d’ingénierie en développement des ressources humaines et des organisations AVANSEI
Structure bénéficiaire :
Une importante structure basée à Ouagadougou
Tâches et responsabilités liées à l’emploi :
a) Conduire les véhicules de la structure conformément à la réglementation :
- Conduire à bon port et dans les délais le Directeur dans le cadre des missions ou des courses de service ;
- Conduire à bon port et dans les délais le personnel et les élèves dans le cadre des missions ou des courses de service.

b) Assurer l’entretien des véhicules :
- Assurer l’entretien quotidien des véhicules (lavage, dépoussiérage, entretien courant) ;
- Assurer le suivi et la surveillance des réparations des véhicules ;
- Assurer la maintenance préventive ;
- Tenir à jour le cahier de boîte à pharmacie.

Critères de sélection :
Exigence du poste :
- Avoir des connaissances en conduite de véhicule ;
- Avoir des connaissances en mécanique ;
- Être apte aux voyages, notamment sur de longues distances et sur des voies non bitumées ;
- Avoir une tenue descente ;
- Jouir d’une bonne santé physique et psychique (attestée par un certificat de visite et de contre-visite) ;
- Savoir parler, lire et écrire le français ;
- Avoir le sens de la propreté ;
- Avoir le sens de la discrétion ;
- Avoir une bonne acuité visuelle ;
- Avoir une bonne maîtrise de soi ;
- Avoir le sens de la courtoisie ;
- Avoir une bonne connaissance des provinces du Burkina Faso serait un atout..

Profil du candidat :
- Être titulaire du permis de conduire C ;
- Avoir une expérience de trois (03) ans au moins dans la conduite.

Composition du dossier de candidature :
- Une demande manuscrite adressée au Directeur Général de AVANSEIL ;
- Un curriculum vitae sincère, daté et signé ;
- Une lettre de motivation ;
- Une copie certifiée des diplômes requis ;
- Une photocopie légalisée des attestations ou certificats de travail ;
- Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ;
- Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu (à compléter après sélection) ;
- Une copie certifiée conforme du certificat de nationalité burkinabè (à compléter après sélection) ;
- Un casier judiciaire de moins de trois (03) mois (à compléter après sélection).

Procédure de recrutement :
- Présélection sur dossier
- Entretien
- Test pratique (Chauffeur et Reprographe).

NB : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions sera rejeté. Seuls les candidats présélectionnées seront contactées pour la suite du processus..

Dépôt du dossier de candidature :
Par dépôt physique au secrétariat du Cabinet AVANSEIL sis au secteur 21 (Wayalghin), Rue 27.02 - villa N°325.

Date limite de validité :
03 décembre 2018 à 17h00mn

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