Avis de recrutement d’un Responsable en Suivi & Evaluation

Objet de l’annonce :
L’Association Burkinabè d’Action Communautaire (ABAC) conduit un projet de vulgarisation intitulé " Renforcement des services de vulgarisation pour améliorer la productivité des chaînes de valeur du maïs et du niébé et les revenus des parties prenantes dans les régions du Centre-Ouest, de la Boucle du Mouhoun, des Hauts-Bassins et des Cascades au Burkina FAso". Le projet est financé par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Economique et du Développement à travers l’Alliance pour une Révolution Verte en Afrique (AGRA). L’objectif global du projet est d’appuyer le gouvernement burkinabè à pleinement intégrer une approche de vulgarisation s’appuyant sur les animateurs (conseillers) communautaires afin de permettre aux agriculteurs d’accroître significativement leur productivité, tout en s’assurant que ceux-ci sont effectivement connectés aux marchés des intrants et des produits.
Le projet recherche pour le complément de son personnel un responsable en Suivi & Evaluation.

Catégorie : Emploi
Secteur d’activité : ONG
Spécialité concernée : Sociologie
Niveau d’étude :
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Lieu d’affectation :
Ouagadougou
Type de contrat :
Non précisé
Nombre de postes à pourvoir :
1
Recruteur :
L’Association Burkinabè d’Action Communautaire (ABAC)
Structure bénéficiaire :
Projet de vulgarisation intitulé " Renforcement des services de vulgarisation pour améliorer la productivité des chaînes de valeur du maïs et du niébé et les revenus des parties prenantes dans les régions du Centre-Ouest, de la Boucle du Mouhoun, des Haut
Tâches et responsabilités liées à l’emploi :
Rôles et Responsabilités
Sous la supervision du Coordonnateur du projet, le chargé de suivi-évaluation aura pour mission d’assister la coordination du projet dans le développement et l’animation d’un système de suivi-évaluation (S&E) des activités du projet. Il, assume les tâches de collecte, d’analyse et de restitution des informations relatives aux performances et aux impacts du projet en s’appuyant sur le cadre des résultats et sur le plan de S&E).

Tâches de planification :
- Concevoir et mettre en place un système de suivi-évaluation au sein du projet ;
- Concevoir et mettre en place un suivi des indicateurs et cibles du projet ;
- Élaborer un manuel de suivi-évaluation ;
- Concevoir et mettre en place une base de sonnées informatique fonctionnelle ;
- Concevoir et mettre en place une stratégie de collecte, de mesure régulière des indicateur, d’analyse, de rapportage et de diffusion des résultats.

Tâches de préparation et suivi des dossiers :
- Consolider l’ensemble des rapports d’études, ateliers, etc. ;
- Élaborer les rapports de campagnes (trimestriels, semestriels et annuels) de S&E;
- Proposer des activités dans le domaine du renforcement des capacités en S&E;
- Concevoir et animer un dispositif de suivi des effets intermédiaires du projet.

Tâches de conseil, supervision, contrôle et production des rapports :
- Assurer la formation en S&E des acteurs du système de suivi-évaluation du projet sur la base d’un plan de formation mis à jour semestriellement ;
- Définir les rôles et responsabilités des agents de terrain dans la mise en oeuvre du S&E;
- Contribuer à l’élaboration des rapports d’activités du projet ;
- Consolider et exploiter les rapports des agents de terrain et ceux de l’unité de coordination du projet en vue de la rédaction du rapports de synthèse du projet ;
- Animer le processus de validation du rapport de synthèse de façon participative avec toutes les parties prenantes ; analyser les rapports d’évaluation du projet et suivre la mise en application des recommandations de manière générale et plus spécifiquement en matière de S&E;
- Procéder à l’évaluation permanente des performances du projet et veiller à la prise de mesures correctrices pour renforcer l’efficacité et la qualité à l’intérieur du système de S&E mis en place ;
- Élaborer les termes de référence pour les évaluations et les enquêtes à réaliser dans le cadre du suivi des indicateurs.

Critères de sélection :
- Esprit de nationalité Burkinabè ;
- Avoir un Diplôme universitaire d’au moins BAC + 4 dans les sciences sociales ;
- Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine du développement rural ;
- Avoir au moins trois (3) ans d’expérience en suivi et évaluation de projet et plus particulièrement sur la collecte, le traitement et l’analyse des données ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et plus particulièrement les logiciels Word, Excel, Access, SPSS et être familier avec l’environnement des NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication) et autres outils intelligents de Communication (Smartphones, tablette) etc.
- La maîtrise de l’anglais serait un atout ;
- Être apte à faire des missions de longue durée en milieu rural ;
- Être dynamique et être capable de prendre des initiatives en concertation avec la hiérarchie ;
- Faire preuve de réelles capacités de rédaction en vue d’élaborer les programmes et rapports périodiques dans le cadre de la mise en œuvre du projet.

Composition du dossier de candidature :
- Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois (3) personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté mais des liens professionnels avec le candidat ;
- Une lettre de motivation de deux (2) pages maximum ;
- Une photocopie du diplôme exigé et documents attestant des expériences acquises ;
- Une photocopie de la pièce d’identité.

NB : Les pièces exigées doivent être de simples photocopies, les pièces légalisée seront exigées en cas d’admission.

Procédure de recrutement :
- Présélection sur dossier ;
- Test oral.

Dépôt du dossier de candidature :
Les dossiers de candidature devront être envoyés par mail à l’adresse suivante : abac.bf@mail.com avec en objet la mention "Candidature au poste (Préciser le poste)".
Réserves : ABAC se réserve le droit de ne donner aucune suite à tout ou partie du présent appel à candidature.

NB : Les candidatures féminines sont encouragées.
Il ne sera donné suite qu’aux candidatures pour lesquelles ABAC aura exprimé un intérêt.

Date limite de validité :
20 décembre 2018

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