Avis de vacance de poste N° AVP 46 : (1) Conseiller Technique National Appui à la Direction de la formation des Personnels des Conseillers Techniques de l’ENAM (DFPCT-ENAM)

Objet de l’annonce :
La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opére sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Le programme Décentralisation et Développement Communal au Burkina Faso appui le gouvernement burkinabè à rendre effectif la mise en oeuvre du processus de décentralisation et à promouvoir à tous les niveaux une bonne interaction entre les collectivités térritoriales, les acteurs étatique et la société civile.
Ainsi les collectivités térritoriales deront à terme être capables d’offrir des services publics et des infrastructures qualitativement améliorés qui sont demandés par la population.
Au niveau régional, les structures déconcentrées du Ministère en charge de la décentralisation dans les régions prioritaires de l’Est et du Sud-Ouest sont renforcées dans leurs principales tâchess de soutien à l’administration communale.
Pour la mise en oeuvre du programme, le Bureau de la GIZ recherche des candidatures pour le recrutement d’un (1) Conseiller Technique National Appui à la Direction de la formation des Personnels des Conseillers Techniques de l’ENAM (DFPCT-ENAM) pour travailler à Ouagadougou.

Catégorie : Emploi
Secteur d’activité : Coopération internationale
Spécialité concernée : Administration
Niveau d’étude : Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Lieu d’affectation : Ouagadougou auprès de la DFPCT-ENAM avec des missions régulières sur le terrain.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée du contrat : 2 ans. Début de contrat : 1er mars 2018
Nombre de postes à pourvoir : 1
Recruteur : GIZ
Structure bénéficiaire :
Le programme Décentralisation et Développement Communal au Burkina Faso
Tâches et responsabilités liées à l’emploi :
Le/la titulaire du poste est chargé(e) de :
- Apporter des appui-conseils à l’ENAM pour son rôle dans l’opérationnalisation du plan National de renforcement des capacités des acteurs de la Décentralisation (PNRC-AD) ;
- Accompagner par appui-conseils la DFPCT-ENAM dans ces projets de développement institutionnel ;
- Améliorer la coopération entre l’ENAM et le ministère en charge de la décentralisation en vue d’augmenter la qualité de la formation initiale et continue des personnels administratifs au Burkina Faso intervenant dans la décentralisation ;
- Fournir dans le cadre de la mise en oeuvre du plan national de renforcement des capacités des acteurs de la décentralisation (PNRC-AD) un conseil stratégique à la DFPCT-ENAM et au ministère en charge de la décentralisation sur leur positionnement et sur la prise de décision dans les domaines de la formation initiale et continue ;
- Appuyer le DFPCT-ENAM pour le développement de partenariats et de synergies avec les partenaires (ministères, organisations faîtières des collectivités territoriales, projets et programmes de développement) ;
- Appuyer la DFPCT-ENAM dans la mise en oeuvre des actions planifiées dans le cadre de l’accompagnement du PDDC-GIZ et en être l’interface ;
- Appuyer la mise en oeuvre des actions planifiées pour la formation initiale dans l’accompagnement du PDDC à l’IRA de l’Est.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
- Gestion et coordination
- Communication et travail en réseau
- Accomplir toute autres tâches entrant dans ses compétences sur instruction de son supérieur hiérarchique.

Critères de sélection :
Qualification
- Être titulaire d’un diplôme universitaire au moins un BAC+4 en science administrative, sociale, de la formation, de l’éducation ou dans un domaine similaire comme la formation des adultes.

Expériences professionnelles
- Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans une position similaire dans le cadre d’une coopération technique serait un avantage ;
- Expérience confirmées en formation et formation continue du personnel d’administration / personnel CT ;
- Expériences en matière d’appui conseil aux acteurs des CT et d’encadrement des adultes en milieu professionnel.

Autres connaissances/compétences
- Bonne connaissance et pratique de l’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique ;
- Bonne connaissance et respect de la règlementation de la formation professionnelle ;
- Sens de l’organisation, de l’initiative et de la communication dans le travail en équipe ;
- Rigueur, créativité, confidentialité dans le travail et le suivi des dossiers ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Paquet Microsoft Office) ;
- Être disponible pour les déplacements professionnels réguliers ;
- Bonne compétence pour prendre en compte des questions de genre dans les activités ;
- Être apte à évoluer dans un environnement multi-acteurs, multi-niveaux, multiculturels est un atout.

Composition du dossier de candidature :
Uniquement une lettre de motivation et un CV avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Procédure de recrutement :
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien.

Dépôt du dossier de candidature :
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du no. de l’avis de vacance de poste) par courrier électronique à l’adresse suivante : rhburkina@giz.de (link sends e-mail) .
N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Date limite de validité :
08.02.2018 à 16 heures 00

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