Avis de recrutement d’un Gestionnaire Régional de Programme

Structure bénéficiaire : Le bureau d’études SN ERFAC SARL recherche pour un projet USAID/OTI (paix, stabilité et développement) au BURKINA FASO

Responsabilités
• Gérer un bureau régional au niveaux financière et administrative et au niveau de l’élaboration et la mise en œuvre des programmes et des subventions
• Coordonner avec le COP et le DCOP Programmatique, qui sont responsables de la cohérence de la stratégie programmatique et l’élaboration des projets à l’échelle du programme ; il/elle supervisera les agents d’élaboration des programmes, le personnel de soutien, et la mise en œuvre des activités dans son bureau respectif
• Gérer l’élaboration de la stratégie globale de program régionale et l’examen des propositions de subventions des PDOS, y compris la soumission de proposition et la saisie des données. Il/Elle supervisera l’identification des bénéficiaires potentiels et l’élaboration et mise en œuvre des activités de petite subvention. Autres responsabilités comprennent le conseil du COP sur l’évolution de la situation politique, légale, et économique locale et sur comment adapter constamment le programme OTI régionale pour assurer qu’il reste pertinent et efficace
• Superviser le suivi de la mise en œuvre et le progrès programmatique de chaque activité de subvention ; le Gestionnaire assura que les activités et les rapports sont représentés de façon exacte et fidèle et partagés avec le bureau principal et USAID/OTI. Il/Elle supervisa l’application des protocoles de finance, d’approvisionnement, et d’opération générale au bureau régional
• Coordonner avec les autres partenaires de mise en œuvre d’OTI et conseillers à propos de la stratégie régionale et l’élaboration de programme.
• Assurer que les bureaux régionaux maintiennent la conformité aux régulations d’USAID relatives aux exigences d’audit, la mise en œuvre de programme, l’approvisionnement, la gestion financière et la gestion de bureau en général
• Superviser et orienter tout personnel du bureau
• Etre responsable pour la surveillance des bureaux satellites établit et gérés par le bureau régional s’il y a lieu
• Entreprendre tout autres responsabilités désignées par le COP ou le DCOP-Programmatique
Qualifications
• Un minimum de deux (2) à quatre (4) ans d’expérience professionnel avec un donateur, entrepreneur ou NGO internationale, y compris de l’expérience de supervision, travaillant dans des contextes opérationnel complexes et difficiles ;
• Expérience qui démontre les capacités requis pour acquitter la gamme complète des responsabilités du gestionnaire régional de programme décrits ci-dessus
• Il est hautement souhaitable que le Gestionnaire ait de suffisant expérience avec un entrepreneur de USAID pour être capable de démontrer une maitrise des systèmes d’opération et de gestion de l’entrepreneur
• Expérience démontrable avec des programmes des donateurs ; il est hautement souhaitable que cet expérience comprend du travail avec des programmes de transition
• Expérience démontrable avec des programmes qui exigent de l’engagement au niveau communautaire.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE A ENVOYER
SOUS LA REFERENCE INDIQUEE POUR CHAQUE POSTE :
- curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3
références,
- lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de SN ERFAC,
- photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide,
- copie scannée légalisée des diplômes et attestations.
Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 12/02/2018
Février 2018 à 10h00 par mail : erfac@consultant.com

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