Avis de recrutement de Chauffeurs mécaniciens (04 postes)

Dans le cadre de la mise en oeuvre du 8e programme de coopération Burkina Faso - UNFPA, la Direction Générale de la Coopération, en collaboration avec les structures partenaires de mise en oeuvre du programme, lance un appel à candidature pour pourvoir aux postes de Chauffeurs mécaniciens (04 postes).

Lieu d’affectation :
Direction de la Santé de la Famille (02 postes) ;
Direction Générale de la Coopération (DGCOOP) : 01 poste ;.
Direction des politiques de Populations (DPP) : 01 poste.

Date de début : 1er mars 2018

Catégorie : Emploi
Secteur d’activité : Public, Collectivités
Spécialité concernée : Administration
Niveau d’étude : Agent de maîtrise / BAC+3
Lieu d’affectation : Ouagadougou (Burkina Faso)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée du contrat : Un (1) an renouvelable sur la base des performances et sous réserve de la disponibilité des ressources
Nombre de postes à pourvoir : 1
Recruteur : Direction Générale de la Coopération (DGCOOP)
Structure bénéficiaire : Direction Générale de la Coopération (DGCOOP)

Tâches et responsabilités liées à l’emploi :
Sous la supervision directe du (ou de la) Responsable de la structure partenaire d’exécution, l’Assistant Financier et Administratif aura pour tâches et responsabilités suivantes :
- Mettre en place/actualiser le système de gestion financière, budgétaire et administrative des Programme de Travail Annuel (PTA) conformément au manuel de procédures du programme ;
- S’assurer de l’existence d’un dispositif fiable de contrôle interne de l’ensemble des transactions financières des PTA ;
- Etablir les différents formulaires de gestion financière, budgétaire et administrative dans les délais prescrits et conformément aux procédures ;
- Suivre régulièrement l’état des engagements et des dépenses relatifs aux PTA (paiement sur avance reçue, paiement direct...)
- Assurer la saisie des données financières et comptables dans les logiciels NEX/ASFA, ATLAS et le classement chronologique des pièces justificatives y relatives ;
- etc.

Critères de sélection :
Nombre d’années d’expérience : Au moins 5 ans.
Niveau d’études : CEPE

Conditions de recrutement :
- Être de nationalité burkinabé ;
- Être âgé d’au moins 18 ans au d’au plus 55 ans au 31 décembre 2018 ;
- Remplir les conditions de niveau et de qualifications exigées ;
- Remplir les conditions d’aptitude physique et mentale requises ;
- Être immédiatement disponible et apte à effectuer des séjours dans la zone d’intervention..

Qualifications et compétences exigées
- Être titulaire du CEPE ;
- Avoir une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans la conduite des véhicules ;
- Avoir une expérience professionnelle avérée dans le domaine de la mécanique automobile ;
- Avoir une maîtrise du français écrit et parlé ;
- Être capable de travailler en équipe et sous pression et démontrer un engagement personnel au mandat et à la vision de l’UNFPA ;
- Pour la Direction de la santé de la Famille, être titulaire d’un permis de conduire de catégorie D ; Pour la DGCOOP et la DPP, être titulaire d’un permis de conduire de catégorie C.

Supervision :
Le Chauffeur travaille sous la supervision directe du responsable de la structure bénéficiaire et collabore étroitement avec l’Assistant(e) Administratif (ve) et Financier (e)..

Normes de travail :
Le Chauffeur mécanicien se conforme à l’éthique et aux standards officiels en vigueur au niveau du pays en lien avec son poste. Il (elle) est responsable de toute défaillance dans la gestion du matériel roulant sous sa responsabilité dans le cadre du programme de coopération pour lequel il/elle est recruté/e. Le Chauffeur mécanicien sera annuellement soumis à une évaluation de performances dont les critères sont en rapport avec des normes établies.

Conditions de rémunération :
Les salaires seront fixés conformément aux textes en vigueur en matière de gestion des programmes et projets de développement au Burkina Faso, notamment les décrets relatifs à la gestion des projets et programmes de développement.

Composition du dossier de candidature :
- Une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA adressée au DGCOOP ;
- Une lettre de motivation ;
- Une photocopie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif en tenant lieu ;
- Un certificat de visite et contre-visite médicale de moins de trois (3) mois de date ;
- Un casier judiciaire de moins de trois (3) mois de date ;
- Un Curriculum vitae mis à jour, daté et signé comprenant le nom de trois personnes de référence ;
- Une photocopie légalisée du/des diplôme(s) exigé(s) ;
- Des photocopies légalisées d’attestations de travail en rapport avec les qualifications exigées ;
- Une photocopie légalisée du certificat de nationalité.

Procédure de recrutement :
Le recrutement se déroulera au niveau de chaque structure bénéficiaire, comme suit :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec un jury ;
- Une phase pratique.

A l’issue de chaque phase, seuls les candidats présélectionnés pour la suite du processuss de recrutement seront contactés par téléphone.

Le DGCOOP se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent communiqué.

Dépôt du dossier de candidature :
Les dossiers sont recevables tous les jours ouvrables de 8 heures à 12 heures et de 13 heures à 15 heures au niveau des structures ci-après :
- Direction de la Santé de la Famille (DSF) dans l’enceinte de la trypano ;
- Direction générale de la Coopération (DGCOOP), avenue Pr Joseph Ki Zerbo ;
- Direction des politiques de Populations (DPP).

Date limite de validité : Du lundi 5 au mercredi 14 février 2018 aux lieux et heures indiquées pour chaque poste.

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